Somos una destacada ingeniería e instaladora eléctrica con una sólida trayectoria de más de dos décadas en el sector. Nuestra pasión por la innovación y el compromiso con la excelencia nos han llevado a la cima de la industria, y ahora estamos dando un paso audaz hacia el futuro de la energía sostenible. Con una sólida base construida en la experiencia y la calidad, Osmos se ha convertido en un líder indiscutible en la ingeniería eléctrica. Sin embargo, no nos detenemos ahí. Con la visión de un mundo más limpio y sostenible, hemos diversificado nuestras operaciones hacia el campo de las energías renovables. Nuestra incursión en proyectos de parques fotovoltaicos es testimonio de nuestro compromiso con la protección del medio ambiente y la búsqueda de soluciones energéticas sostenibles. Estamos firmemente decididos a contribuir activamente a la revolución de las energías limpias y a construir un futuro más verde para las generaciones venideras. En Osmos, creemos que nuestro capital humano es nuestro activo más valioso. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo dentro del departamento de Recursos Humanos. Si deseas formar parte de una empresa en constante evolución, que valora la innovación, la excelencia y la sostenibilidad, entonces ¡esperamos con interés conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y la posibilidad de marcar la diferencia en el sector eléctrico. Únete a nosotros en este emocionante viaje hacia un mundo más limpio y sostenible. Tareas Selecciones de personal. Gestión altas, bajas e incidencias laborales, contratos, conversiones, cambios de jornada, cambios de categoría y prórrogas, vencimientos de contratos… Planes de igualdad. Asesoramiento al personal sobre temas laborales. Cálculo y regularización IRPF, cálculo de 7P. Costes de personal, liquidaciones y finiquitos. Apoyo en tareas de confección de nominas y RED Apoyo en tareas de formación del personal. Incidencias varias dentro del departamento de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o de construcción. Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Experiencia en manejo de ERPS de nóminas Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat(at)... Beneficios Contrato a jornada completa. Contrato temporal inicial con alta probabilidad de conversión a indefinido. Jornada de 8.00 a 16.30 con pausa de media hora. Horario de verano de 8.00 a 16.00 Posibilidad de teletrabajo parcial. Somos una empresa gallega líder en servicios eléctricos globales. Abarcamos todos los proyectos de principio a fin: desde la concepción, el montaje y la instalación, hasta el mantenimiento de dichas instalaciones. Estamos inmersos en una cultura corporativa fuertemente orientada al cliente, con altos estándares de calidad. ¿Quieres conocernos mejor? Escríbenos sin compromiso.
